To, jak będziemy się czuli w nowym miejscu pracy w dużej mierze zależy od naszych relacji ze współpracownikami i przełożonymi – zatem zadbajmy o to, aby te relacje były poprawne. Nie krytykujmy innych ani ich pracy, przeciwnie – doceniajmy ich pomysły, rozwijajmy je, jeśli potrafimy.

Zazwyczaj lubimy osoby, w których widzimy jakieś podobieństwo do nas samych. Dobrze zatem zwracać uwagę współpracowników na istniejące podobieństwa, czyniąc w ten sposób różnice mniej zauważalnymi.

Istnieją pewne wzorce zachowań i norm, które powielamy od nowego środowiska. Nie wszystkie zachowania musimy akceptować a tym bardziej dostosowywać się do nich, na początku jednak najbezpieczniej będzie powstrzymać się od prezentowania wszystkim własnych poglądów. Lepiej będzie najpierw poznać zespół i układy w nim panujące.

Jako nowi pracownicy jesteśmy traktowani trochę „z przymrużeniem oka”, szczególnie jeśli chodzi o popełnianie przez nas błędy, nie należy tego jednak wykorzystywać pozwalając sobie na luźne zachowanie. Punktualność i obowiązkowość obowiązuje zarówno starych pracowników, jak i nowozatrudnionych.

Pierwszego dnia wszystko jest nowe, nieznane – dlatego wydaje się trudne. Przede wszystkim trzeba utrzymać spokój i pogodę ducha. Z czasem, jak poznamy już nowe miejsce pracy, nowych współpracowników wszystko wyda się dużo prostsze, a dzięki naszym działaniom w ciągu kilku tygodni – praca w danej firmie może okazać się prawdziwą przyjemnością.

Wiadomo pierwsze dni nie są łatwe, otrzymujemy dużo nowych obowiązków, nowe miejsce sprawia, że czujemy się zagubieni i być może nie jest nam do śmiechu – ale to właśnie uśmiech i pozytywne nastawienie jest w takiej sytuacji najbardziej potrzebne.