Do zadań Specjalisty lub Inspektora BHP należą również kontrole w zakresie przestrzegania przepisów ochrony pracy: szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów prawa pracy, ochrony pracy kobiet i młodocianych, ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
Ważnym zadaniem Specjalisty BHP jest monitorowanie stanu urządzeń higieniczno-sanitarnych i dostosowanie ich do rodzaju wykonywanych prac i liczby pracowników, wydawanie przysługujących napojów i środków higieny osobistej. Specjalista jest odpowiedzialny za link=http://bhp-inka.pl]pomiary wydatku energetycznego dla potrzeb posiłków regeneracyjnych[/link] lub emerytur pomostowych, np. pomiary wydatku w maskach tlenowych lub metodą Lehmana.
Specjalista BHP powinien kontrolować warunki pracy w zakładzie, które powinny obejmować: przestrzeganie wymogów technologicznych pod względem bezpieczeństwa pracy, . Specjalista lub Inspektor BHPpowinien kontrolować stanowiska pracy, szczególnie stanowiska robotnicze oraz zapobiegać chorobom zowodowym.
Specjalista BHP oraz Inspektor BHPw zakładzie pracy pełni role doradcze i kontrolne. Podstawowym zadaniem służby BHP w zakładzie jest uczestnictwo w dochodzeniach powypadkowych oraz badanie przyczyn zachorowań na choroby zawodowe, opracowywanie dokumentacji powypadkowej, współpraca z innymi komórkami w zakresie szkoleń BHP.
Specjalista lub Inspektor BHP czuwa nad stanem opieki lekarskiej nad przeprowadzaniem badań lekarskich, [link=http://bhp-inka.pl]szkoleń wstępnych i okresowych BHPoraz sprawdzenie ważności orzeczeń lekarskich , przestrzeganiem norm higienicznych dotyczących substancji szkodliwych poprzez badania środowiskowe: hałasu, wibracji, mikroklimatu i oświetlenia.
Dotyczy to zarówno szkolenia wstępnego BHPjak też szkoleń stanowiskowych BHP, czy też szkolenia okresowe BHP Do obowiązków specjalisty BHP należy znać rodzajebadania środowiska pracy, które powinny być wykonane na stanowiskach pracy oraz ilość narażeń zawodowych na stanowisku pracy.