W głównym systemie Prawo pracy podstawowym aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron jest stosunku pracy przedstawiony jako Kodeks pracy. Jednak regulacje te dotyczące praw i obowiązków podmiotów stosunku pracy które występują nie tylko w kodeksie, ale również w innych aktach prawnych, które przede wszystkim zawierają albo odesłanie wprost do odpowiednich przepisów kodeksu pracy lub postanowią, że przepisy prawa pracy mają zastosowanie do spraw nimi nie uregulowanych. Kolejną gałęzią mapy serwisu jest Prawo cywilne dzieli się ono na wiele różnych podgałęzi. Kluczową pozycję mają prawo pracy, prawo własności intelektualnej i prawo handlowe, które przedstawiają się z prawa cywilnego, zachowując jednak wiele z jego różnych cech. We właściwym, poprawnym prawie cywilnym wyróżnia się dziedziny takie jak część ogólną, prawo rzeczowe, prawo zobowiązań, prawo spadkowe, prawo rodzinne. Podział ten, wzorowany jest na systematyce pandektowej, która wywodzi się z bardzo późnego prawa rzymskiego, nie jest podziałem poprawnym z logicznego punktu widzenia, lecz dokonano go wedle różnych kryteriów. Mapa serwisu.