Istnieją trzy główne powody, dla których organizacji wykorzystują systemy ERP: integracja danych finansowych. Jako prezes próbuje zrozumieć ogólną wydajność przedsiębiorstwa, może on znaleźć wiele różnych wersji prawdy. Finanse posiada własny zestaw liczb przychodów, sprzedaż\handel ma inną wersję, i różnych jednostkach może mają swoje własne wersje, jak bardzo przyczynił się do przychodów.

System ERP tworzy jedną wersję prawdy, która nie może być kwestionowana, ponieważ każdy używa tego samego systemu. Standaryzacja procesów produkcyjnych. -Produkcja firm, zwłaszcza tych z apetyt na fuzje i przejęcia, często stwierdzają, że wiele jednostek biznesowych w całej firmie zrobić sam widget z wykorzystaniem różnych metod i oprogramowania.

Aby to zrobić systemy ERP prawo, sposobów można robić interesy trzeba zmieniać ludzi i sposobów realizacji pracy trzeba zmieniać zbyt. I tego rodzaju zmian nie przychodzi bez bólu. O ile, oczywiście, swoje sposoby prowadzenia firmy pracują bardzo dobrze (wszystkie zamówienia dostarczane na czas, wyższą wydajność niż wszystkich konkurentów, klientów w całości), w tym przypadku nie ma powodu, aby nawet za ERP.

Standaryzacji tych procesów oraz za pomocą jednego, zintegrowanego systemu komputerowego może zaoszczędzić czas, zwiększyć produktywność i zmniejszenia liczby pracowników. Ujednolicenia informacji HR., W szczególności firm z wielu jednostek biznesowych, HR nie może mieć jednolitą, prostą metodę śledzenia czasu pracy i komunikowania się z nimi na temat korzyści i usług. ERP może naprawić.

Ważną rzeczą jest skoncentrowanie się na jak długo to będzie-real wysiłków transformacyjnych ERP zwykle prowadzi od jednego do trzech lat, średnio-, ale raczej zrozumieć, dlaczego jest to potrzebne i jak go używać w celu poprawy swojej firmy. Czy systemy ERP naprawią to, co będzie w mojej firmie?